Los 9 mejores libros de empresa y Recursos Humanos
En la Fundación Universidad-Empresa nos adelantamos al día del libro para traerte una lista con los mejores libros de empresa y de Recursos Humanos. En la selección que hemos realizado, hemos escogido una variedad de lecturas que te permitirán ahondar en el mundo empresarial, acercarte a nuevas metodologías, observar qué está naciendo en este entorno y, sobre todo, ayudarte a avanzar hacia el éxito empresarial.
TOP 4 de libros para empresas
A continuación, te proponemos una selección de libros que son obligatorios para todos los empresarios y que no deberías dejar pasar por alto si quieres potenciar tu negocio al siguiente nivel.
1. La mente del líder: Cómo liderarte a ti mismo, a tu gente y a tu organización para obtener resultados extraordinarios. Autores: Jacqueline Carter, Rasmus Hougaard
Esta primera recomendación se trata de una guía práctica para todos los empresarios actuales que quieran desarrollar sus capacidades y valores de liderazgo. Este libro recuerda que el tradicional estilo de liderazgo y relación entre personas, ya no funciona en el mundo empresarial actual. Sin duda es un de los libros de empresa obligatorio para todos aquellos que deseen conseguir un clima adecuado y convertirse un líder de éxito.
2. Aventuras empresariales: Doce cuentos clásicos sobre Wall Street, de John Brooks
En esta lista de los mejores libros de empresa, no podíamos dejar sin mencionar un clásico como este. A pesar de haberse escrito hace muchos, muchos años, y contar historias de la primera mitad del siglo XX, es un libro atemporal e imprescindible. Es un libro de negocios con el que cualquier empresario o persona interesada en el mundo de la empresa puede obtener un brillante e interesante aprendizaje para aplicarlo a la vida profesional.
3. Scaling Up (Dominando los Habitos de Rockefeller 2.0): Cómo es que algunas compañías lo logran…y por qué las demás no, de Verne Harnish
Es un libro de empresa recomendado para todos los empresarios y directivos que deseen seguir obteniendo una visión estratégica de su compañía. Esta lectura te aportará las claves para dirigir tus equipos, tomar decisiones de manera acertar para conseguir tus objetivos y pensar soluciones para la organización.
4. Un paso a la vez: Detecta y satisface las necesidades de tu negocio para llevarlo al siguiente nivel, de Mike Michalowicz
¿Hay ocasiones en las que te cuesta identificar las necesidades de tu empresa? ¿No sabes priorizar las tareas o problemas? Entonces sin duda te recomendamos que escojas este libro. Mike Michalowicz te ayudará a identificar y conectar con las necesidades principales de tu organización para avanzar en el crecimiento empresarial. Esta metodología te dará las claves para trabajar en las prioridades y seguir escalando al éxito.
Libros imprescindibles sobre Recursos Humanos
Las organizaciones están en constante evolución para adaptarse a los cambios y necesidades de la sociedad. Es por ello por lo que es fundamental que los departamentos de Recursos Humanos conozcan estos requerimientos para llevar a las empresas a otro nivel, todo esto apostando por los equipos y el talento de las personas. A continuación, te proponemos una selección con los 5 mejores libros para reclutadores y personas de Recursos Humanos.
1. RRetratos HHumanos. Un viaje al corazón de la empresa, de Ana López Seisdedos
Este libro pone el foco en las personas que forman las empresas. En la importancia de creer en su talento para una correcta gestión empresarial. A través de 11 relatos de directores de RRHH, este libro consigue hacer reflexionar al lector sobre todo lo que nos construye como personas y como profesionales. ¡Muy recomendado!
2. RRelatos HHumanos, de Manuel Pozo
Relatos Humanos es un libro de empresas que permite conocer de primera mano cómo los directivos y los empleados de un negocio, viven, gestionan, sienten y afrontan las diferentes situaciones y retos que acontecen en cualquier organización: prejubilaciones inesperadas, despidos, bajas, cambios de dirección, mal ambiente laboral, etc. Diferentes relatos que te acercarán a conocer diferentes aspectos de la gestión empresarial: formación, selección, desarrollo, etc.
3. Prohibido quejarse. Una historia para dar energía a los equipos de trabajo, de John Gordon
Este libro trata de aportar una solución para hacer frente al mal clima laboral que puede surgir durante una crisis empresarial. La autora nos presenta el método “prohibido quejarse”, una regla que actúa en contra de la negatividad y fomenta un ambiente laboral positivo. Es una lectura imprescindible para los departamentos de Recursos Humanos que quieran encontrar herramientas para motivar y dar energía a los equipos de trabajo.
4. RRetos HHumanos, de Rosa Allegue, Beatriz Soriano, Juan Antonio Esteban, Luis Expósito, Tomás Otero, Astride Nilsen, Lorenzo Rivarés, Enrique Mª Rodríguez, Julio Rodríguez, Juanjo Valle-Inclán, Manuel Pozo, Aurora Herraíz
Este libro continúa la dinámica de RRetratos HHumanos y RRelatos para reflexionar, a través de las 12 historias de personajes muy diferentes, todo lo que hemos vivido en y tras la pandemia. Esta lectura pone nuevamente el foco en las personas y su esencia como eje fundamental para el éxito empresarial. ¡Es un libro de empresa imprescindible!
5. Knowmads. Los trabajadores del futuro, de Raquel Roca
El último libro de nuestra selección de los mejores libros para empresa y RRHH es este de Raquel Roca. Una lectura que nos permite ahondar en las tendencias y el futuro laboral dejando de lado los pensamientos empresariales actuales para reflexionar, investigar y conocer sobre qué nos depara profesionalmente en el futuro. Un libro que te ayudará a acercarte a la realidad futurista y dejar de lado ideas preconcebidas y costumbres arraigadas.
¿Te ha gustado nuestra selección de los mejores libros para empresas y RRHH? Recuerda que, si has leído ya alguno o te animas a hacerlo, puedes dejarnos qué te ha parecido en comentarios. ¡Estaremos encantados de escucharte y compartir la opinión contigo!
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